Kontoret i Stockholm

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och vi använder oss endast av lokalt kött, kyckling och bacon. Vi har också branschens bredaste utbud av gröna burgare. År 2008 blev vi världens första restaurangkedja att klimatmärka menyn och klimatkompensera alla utsläpp. 

Är du den vi söker?

Vill du bli en del av vår framgångssaga och utveckla den än mer? Vi är modiga, passionerade i allt vi tar oss för och har en härlig gemenskap. Vi har mycket som vi är stolta över ex. att vi är en förebild när det kommer till hållbarhet och CSR-arbete och att vi var den första restaurangkedjan i världen som kunde titulera sig klimatpositivt. Som HR BP kommer du att vara med och utveckla HR-funktionen på Max Burgers. Trivs du med att arbeta brett och konsultativt? Lockar det dig att komma till ett bolag som ser kultur, värderingar och mångfald som en avgörande del av sitt bolags identitet och affär? Sök och låt oss pratas vid!

Arbetsbeskrivning

Max har höga ambitioner, stora expansionsplaner och arbetar strategiskt för att ständigt utveckla sin verksamhet framåt. Som HR Business Partner kommer du stötta och coacha chefer på såväl strategisk som operativ nivå. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom hela HR-området. Rollen är affärsnära och för oss är det viktigt att HR står för en hög servicenivå för att på bästa sätt hjälpa våra chefer till självständighet i sitt ledarskap. Som HR Business Partner arbetar du nära våra Distrikts- och Restaurangchefer och våra chefer är alltid välkomna att höra av sig om de undrar något. Stark kultur, starka värderingar och mångfald är byggstenar vi aldrig tullar på, när vi växer inom och utanför Sveriges gränser.

Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom områden såsom arbetsrätt och arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, förändringsarbete, lönerevisioner och medarbetarnöjdhet.

Övriga saker du kommer göra:

  • Driva projekt inom HR-området där du har mest kompetens och erfarenhet
  • Driva på utveckling av våra årliga HR processer, förbättra och kommunicera dem
  • Leda och/eller delta i agila sprinter 
  • Utveckla samt implementera policys, riktlinjer och rutiner inom HR-området
  • Vara väl insatt i affären för att på bästa sätt kunna stötta cheferna i att nå uppsatta verksamhetsmål. 

Rollen innebär självständigt arbete, men du samarbetar nära övriga kollegor i hela HR funktionen som ansvarar över Norge, Danmark, Sverige samt Polen. Du kommer dock vara HR Partner för regioner i Sverige. Vi arbetar agilt och har alltid affärsutvecklande projekt igång varpå ett gott samarbete i gruppen är avgörande för vår progress. Vår gemensamma nämnare i teamet är ett inre driv.

Idag består gruppen av ca 10 personer. Du rapporterar till Skandinavisk HR-chef och utgår från MAX kontor i Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR samt flerårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. Vi ser att du har jobbat med såväl tjänstemän som kollektivanställda i en större organisation. Du är van att arbeta med HR-frågor både strategiskt och operativt och du känner dig trygg i frågor inom hela HR-området. Vi ser det som meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetsrätts- och arbetsmiljöarbete  
  • Erfarenhet inom projektledning  
  • Erfarenhet av agila metoder eller agila verktyg   
  • Erfarenhet av systemet Workday

Som person är du prestigelös, flexibel, saklig och strukturerad och vi ser att du är van att ta ansvar och prioritera, är resultatinriktad och har ett stort intresse för verksamheten. Vi ser även att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende hos dem du arbetar tillsammans med.

Villkor

Tjänsten är ett långt vikariat (1,5 år) med möjlighet till förlängning

Intervjuer kommer ske löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan

Varmt välkommen till familjen!



Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2023-08-30
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2023-01-02
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/1435
Publicerat 2022-09-28
Sista ansökningsdag 2022-10-17

Tillbaka till lediga jobb