Ansøg til Resultatdriven HR Business Partner med operativt fokus till MAX Burgers
1. Har du ett svenskt medborgarskap eller medborgarskap i ett annat EU/EES-land? *
- Ja
- Nej
2. Har du ett giltigt uppehållstillstånd för att arbeta i Sverige? *
- Ja
- Nej
3. Vilket av följande arbetstillstånd har du? *
- Jag är svensk medborgare eller medborgare i ett annat EU/EES-land
- Jag har ett giltigt uppehållstillstånd/arbetstillstånd på grund av anställning
- Arbetstillstånd baserat på gymnasielagen
- Medföljande familjemedlem till en person med arbetstillstånd
- MLA-kort - Skyddsbehövande (asylsökande)
- Studerande på högskola/universitet
- Permanent uppehållstillstånd
- Inget av ovanstående
4. Behärskar du svenska i tal- och skrift? *
- Ja
- Nej
5. Har du en personalvetarexamen eller likvärdig utbildning? *
JaNej
6. Har du arbetat minst 3 år i en liknande roll som HR Business Partner? *
JaNej
7. Berätta varför du har sökt rollen, vad du kan bidra med och varför du tycker att du är en bra match med rollen! *
8. Har du erfarenhet av följande: *
- Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete där du hanterat komplexa personalärenden
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete där det förekommer tillbud och olyckor
- Arbetat som HR-stöd mot kollektivanställda (Blue collar)